NewsLoker.Com

Lowongan Kerja BUMN, CPNS dan Swasta untuk Lulusan SMP, SMA/SMK, D1, D3, S1, S2 Terbaru dan Terlengkap

Lowongan Kerja RSUD Kota Semarang


Lowongan Kerja RSUD Kota Semarang

RSUD Kota Semarang pada awal pendiriannya dirintis oleh dr. H. Iman Soebekti, MPH di awal tahun 1990. RSUD Kota Semarang diresmikan untuk beroperasional yang dilakukan oleh Wali Kota Semarang yaitu Bapak Iman Soeparto Tjakrayuda, SH, berdasarkan SK tentang kelahiran RSUD kota Semarang yang dibuat oleh Walikota Soetrisno Suharto pada tanggal 17 Desember 1990. Pada awal operasinya fasilitas layanan yang tersedia berupa Gedung Poliklinik, UGD, Laboratorium, Dapur, dan 28 orang pegawai.

Menteri Kesehatan RI menjatuhkan putusan yang tertulis pada Nomor 1183/Menkes/SK/XI/1994 yang berisi tentang Penetapan Kelas 41 Rumah Sakit Daerah sebagai Rumah Sakit Umum Kelas D. RSUD mulai berbenah dengan adanya upaya peningkatan fasilitas pada Gedung perawatan IV, Gedung Laundry, Kamar Jenazah dan pemasangan Generator Set. Jumlah tenaga pelayanan menjadi 197 orang, terdiri dari 9  dokter spesialis, 2 apoteker , 50 tenaga perawat, 36 tenaga non perawat, 36 orang tenga teknis dan administrasi, 46 TPHL. Tahun 2013 RSUD menyelesaikan pembangunan Gedung Instalasi Laboratorium dan meresmikan Gedung Instalasi Rawat Inap dengan luas 4 lantai tahun 2014, yang dinamakan Ruang Nakula 1, Nakula 2, Nakula 3 dan Nakula 4. Tahun 2015 pembangunan Gedung Jantung Paru dengan 2 lantai berhasil terselesaikan, dan dinamakan Ruang Arjuna 1 dan 2.

VISI

Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang Menjadi Rumah Sakit Kepercayaan Publik di Jawa Tengah dalam Bidang Pelayanan, Pendidikan dan Penelitian

MISI
•    Memberikan pelayanan kesehatan paripurna sesuai kebutuhan pasien dan keluarga secara profesional yang berorientasi pada keselamatan pasien;
•    Mengembangkan secara kreatif dan inovatif dalam rangka peningkatan kinerja organisasi;
•    Menyelenggarakan pendidikan yang berguna untuk menunjang penelitian dalam pengembangan ilmu pengetahuan dibidang kesehatan untuk meningkatkan mutu pelayanan

MOTO
Melayani Dengan Ikhlas

NILAI-NILAI PRINSIP DASAR

1. Kebersamaan
Pihak RSUD menyadari bahwa semua pekerjaan tidak dapat diselesaikan sendiri sehingga perlu kerja Tim. Penerapan kebersamaan dalam pelayanan dengan mengutamakan kepuasan pelanggan. RSUD juga berusaha mengutamakan kepentingan Rumah Sakit daripada kepentingan golongan, kelompok/pribadi. Juga menciptakan konsep kebersamaan dalam suka dan duka.

2. Profesionalisme
RSUD menerapkan peraturan dengan bekerja sesuai dengan sistem dan prosedur yang berlaku. Para karyawan dikondiksikan untuk bersedia menghadapi pekerjaan yang penuh tantangan. Berupaya untuk membantu para karyawan memiliki keyakinan atas kemampuan sendiri (kemandirian). Komitmen untuk selalu berusaha memberikan kemampuan (ilmu, ketrampilan dan sikap/attitude) yang terbaik untuk Rumah Sakit. Menjaga dan memegang teguh rahasia jabatan.

3. Kejujuran
Semua pihak didalam RSUD dibentuk untuk senantiasa menjunjung tinggi kejujuran. Berani dalam menyatakan kebenaran dan kesalahan berdasarkan data dan fakta dengan cara bertanggung jawab. Aktifitas yang transparan dan mengedepankan akuntabilitas dalam menjalankan sistem.

4. Keterbukaan

Semua pihak didalam RSUD dibiasakan untuk terbuka dalam mengemukakan dan menerima pendapat secara bertanggung jawab. Menjalin rasa saling menghargai dan menghormati pendapat orang lain.

5. Disiplin
Semua karyawan RSUD selalu menegakkan disiplin terhadap diri sendiri dan lingkungan kerja. Memiliki kesadaran pada sikap kesungguhan kerja dalam melaksanakan tugas. Semua kalangan wajib mematuhi peraturan yang berlaku.

RSUD Kota Semarang – Fatmawati Ketileng.

Alamat : Jalan Ketileng Raya ( Fatmawati) No 1 Semarang 50272
Nomor Telepon: 024 6711 500
Nomor Fax : 024 671 7755
Website Resmi: www.rsudsemarang.co.id




Ingin Mendapatkan Informasi Lowongan Kerja Terupdate?

Masukkan Email Anda